STEPIO est la plateforme tout-en-un qui permet aux managers immobiliers de créer des parcours d'intégration personnalisés, suivre leurs agents en temps réel et maximiser leur performance grâce à la gamification.
Chaque année, des milliers de mandataires quittent le métier dans les 6 premiers mois. La raison ? Un manque d'accompagnement structuré et de suivi managérial.
Pas de parcours clair, pas de repères. Les nouveaux agents se sentent perdus et décrochent avant même d'avoir signé leur premier mandat.
60% des agents quittent dans la première année. Recruter coûte cher, perdre un agent coûte encore plus cher en temps et en énergie.
Appels, messages, relances… Le suivi individuel prend un temps fou. Impossible de scaler quand tout repose sur le manager.
De l'intégration du premier jour jusqu'à l'autonomie complète : STEPIO guide chaque mandataire avec un parcours de formation personnalisé.
Définissez les étapes clés semaine par semaine : tâches, ressources, objectifs. Chaque agent sait exactement quoi faire et quand.
Dashboard manager avec vue d'ensemble : qui avance, qui bloque, qui a besoin d'aide. Fini les surprises.
Points XP, badges, micro-défis quotidiens et rituels. Vos agents restent motivés et progressent avec plaisir.
Un coach IA intégré aide les agents à débloquer leurs situations, répondre à leurs questions et rester sur la bonne voie.
Mobile-first. Pensé pour le terrain.
Des outils de suivi et de coaching pensés pour les managers immobiliers exigeants et leurs agents ambitieux.
Créez des parcours semaine par semaine avec tâches, ressources et validations. Adaptez-les à chaque profil d'agent.
Visualisez la progression de chaque agent, identifiez les blocages et intervenez au bon moment.
Des challenges gamifiés pour garder vos agents engagés et créer une dynamique de progression constante.
Les agents définissent leurs habitudes quotidiennes et trackent leur régularité. La clé de la performance durable.
Un assistant intelligent qui accompagne les agents, répond à leurs questions et les aide à surmonter les blocages.
Système de points et récompenses pour transformer le coaching en expérience motivante et engageante.
Que vous gériez 3 agents ou 50 mandataires, STEPIO structure votre accompagnement.
Structurez l'onboarding de vos mandataires, suivez leur montée en compétence et réduisez le turnover de votre équipe.
Accompagnez vos filleuls avec des parcours de formation clairs et un suivi de progression visible pour les deux parties.
Pilotez la performance de votre équipe commerciale avec un tableau de bord temps réel et des rituels de management éprouvés.
Structurez votre activité en solo : parcours guidé, micro-défis quotidiens, rituels et coach IA pour progresser sans manager.
Pas d'engagement, pas de frais cachés. Commencez gratuitement et évoluez à votre rythme.
Agent indépendant sans manager ? Pour 9,90€/mois, STEPIO devient votre coach et vous guide pas à pas vers la réussite.
Commencer en solo →Managers et agents partagent leur expérience.
"Mes agents sont autonomes en 4 semaines au lieu de 3 mois. Le dashboard me fait gagner un temps fou au quotidien."
"Les micro-défis et le système XP changent tout. Mes agents se challengent entre eux, l'ambiance de l'équipe a complètement changé."
"Le coach IA est bluffant. C'est comme avoir un mentor disponible 24h/24. Ça m'a permis de me structurer en tant qu'agent solo."
"J'ai intégré 12 agents en 2 mois avec STEPIO. Le parcours structuré me permet de ne rien oublier et chaque agent sait exactement quoi faire."
"Les rituels du matin ont transformé ma routine. Je suis beaucoup plus régulière dans ma prospection et mes résultats s'en ressentent."
"Avant STEPIO je perdais mes soirées à préparer les sessions de coaching. Maintenant tout est structuré, je gagne 5h par semaine minimum."
"Le focus hebdo me garde concentrée sur mes objectifs. En 3 mois j'ai signé 4 mandats exclusifs grâce à la méthode du parcours Starter."
"L'app est magnifique, simple et motivante. Mes agents adorent le système de badges et de progression. Ça gamifie vraiment l'intégration."
"Je recommande à tous les managers qui galèrent avec l'onboarding. C'est un vrai game changer pour structurer et suivre ses équipes."
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